Ihász Nóra

Ihász Nóra interjúja

A jogászcsaládból származó Bihary Gergely már gyermekkora óta a technológia rajongója. A szoftverfejlesztő mérnök folyamatosan új magaslatokat hódít: egyetemen Hackathon-versenyeket nyert, azóta pedig a Prezinél és a Google-nél is dolgozott. Jelenleg Európa egyik leggyorsabban növekedő cégénél, az ElevenLabsnél tevékenykedik, ahol a growth engineering nyolcfős részleget irányítja. Izgalmas története megmutatja, hogy szinte semmi sem lehetetlen, ha szenvedéllyel végezzük feladatainkat.

Fotó: Berki Balázs Levente

Bihari Gergely

Fotó: Berki Balázs Levente

01

Jogászcsaládból a mérnöki pályára

A budapesti származású szoftverfejlesztő szülei és testvérei egyaránt a jogi szakmában helyezkedtek el, ez azonban nem állította meg abban, hogy saját érdeklődését kövesse: „Mindig is vonzott a technológia, és amikor el kellett dönteni, hogy milyen irányba menjek, arra jutottam, hogy legjobban a programozás és a kisebb eszközök világa érdekel” – meséli Gergely, aki a Budapesti Műszaki Egyetemen kezdte meg tanulmányait mérnökinformatika szakon.
„Később egy európai uniós ösztöndíjprogramnak, az EIT Digitalnak köszönhetően külföldön is kipróbálhattam magamat. A mesterképzést Berlinben és Helsinkiben végeztem, ahol felhőalapú számítástechnikát (cloud computingot), valamint innováció és vállalkozás (innovation and entrepreneurship) szakot hallgattam.”

02

A kezdet kezdete, avagy a Hackathon-versenyek és az első startup

„Az egyetem alatt nagyon szerettünk Hackathonra (fejlesztői és ötletversenyre – a szerk.) járni a barátaimmal. Bejártuk vele a világot: voltunk New Yorkban, San Franciscóban, Helsinkiben, Berlinben és még számos helyen” – számol be kalandjairól Gergely, aki első startupját a 2017-es jogi Hackathonnak köszönhetően alakította barátaival és ikertestvérével.

„Ez a szoftver eleinte azt a célt szolgálta, hogy magánszemélyek könnyen és problémamentesen, mindössze pár kattintással ki tudják kérni adataikat nagyobb cégektől. A szoftver indulásakor nagy sikert aratott, így új szintre emeltük, és megpróbáltunk kiépíteni köré egy üzletet.”

„Ez már inkább arról szólt, hogy hogyan tudnánk egy olyan szoftvert eladni cégeknek, amivel ők is könnyedén tudják kezelni ezeket a kéréseket” – mondja Gergely. Bár ez a projekt végül a fiókba került, a szoftverfejlesztő és barátai rengeteget tanultak belőle, és számos ajtó tárult ki előttük. Így került Gergely az egyetem után a Prezihez, ahol hivatalosan is belevágott a karrierépítésbe.

Bihari Gergely

03

A szoftverfejlesztők álma, a Google

Gergely egy nagyon pozitív, hároméves időszak után döntött úgy, hogy kipróbálja magát a Google-nél. „Láttam egy lehetőséget, és azt gondoltam, hogy »minden szoftverfejlesztőnek az az álma, hogy a Google-nél dolgozzon, megpróbálom én is«. Két és fél évet töltöttem a vállalat budapesti irodájában, a Google Cloud egy AI megoldását fejlesztve.”

Kitartó és eredményes munkájának köszönhetően a Transformative Impact értékelést is megszerezte, ami a Google osztályozásának legmagasabb fokozata, mindössze az ott dolgozók fél százaléka nyeri el.

„Azt hiszem, a Google-ös karrierem egyik »csúcspontja« az volt, amikor bekerültem egy olyan chatbeszélgetésbe, ahol az egyik üzenetre Szergej Brin, a Google társalapítója válaszolt. Akkor úgy éreztem, hogy nem lehet ennél feljebb jutni” – meséli némi iróniával fűszerezve Gergely, aki végül két és fél év után döntött úgy, hogy új irányba halad tovább.

„A Google-nél mindenki nagyon intelligens és mélységeiben ért a szakmájához, ám a vállalati kultúrában kevésbé érhető tetten az a fajta startup-beállítottság, ami a Prezinél vagy más startupoknál viszont hangsúlyosabban jelen van. Ez nekem szokatlan volt, és végül azért jöttem el, mert úgy éreztem, hogy ez nem annyira nekem való, nem tudom kiaknázni az összes skillemet” – mutat rá a szoftverfejlesztő, aki ezt követően csöppent bele az ElevenLabs világába, ahol megtalálta azt, amit keresett.

04

A business, a marketing és az engineering keresztmetszete

Az ElevenLabs Európa egyik leggyorsabban növekedő cége, jelenleg több mint 400 embert foglalkoztat a tavalyi 80-hoz képest. Olyan mesterséges intelligenciához kötődő modelleket fejlesztenek, amelyek emberi hang generálására alkalmasak. A korábbi robotra emlékeztető hangon túllépve ma már olyan hangot képesek létrehozni, amiről nem lehet egyértelműen eldönteni, hogy embertől vagy géptől származik-e.

„Mi vezetjük a cég growth engineering részlegét, ami azzal foglalkozik, hogy milyen szoftvert, milyen megoldásokat kell fejleszteni ahhoz, hogy több felhasználónk és több bevételünk legyen. Ezt nagyon élvezem, mert a business, a marketing és az engineering keresztmetszete, sok dolgot lehet egyszerre építeni, végiggondolni. Hatalmas motivációt jelent számomra, hogy nagyobb fogaskerék lehetek egy kisebb gépezetben.”

Bihari Gergely

05

A Balaton meghódítása és a KUBIK

Gergely amellett, hogy rengeteget dolgozik, sokat sportol és egy saját alkalmazást is fejleszt. Ez utóbbi a Planning Poker névre hallgat, amit a mérnök a COVID ideje alatt épített ki azzal a céllal, hogy segítse a szoftverfejlesztő csapatok számára a heti beosztás elkészítését, még akkor is, ha éppen távol vannak egymástól.

„Ez egy jó kis szerelemprojekt, amit egyre többen használnak havonta. Most 15 ezer felhasználónál járunk, de még nincs vége. Jóval tovább is el lehet vinni” – osztja meg velünk Gergely, aki szabadidejét legszívesebben a Balatonnál tölti ikertestvérével, ahol általában vitorláznak és szörföznek, sőt nyaranta versenyeken is megmérettetik magukat. „A sok órányi laptopozás után egészen más érzés a vízen lenni, teljesen lelazítja az agytekervényeket” – fűzi hozzá Gergely, aki Budapesten belül nagyon szereti a Jászai Mari tér környékét, és éppen biciklizés közben bukkant rá a KUBIK-ra, ami azonnal felkeltette az érdeklődését.

„Gondoltam, megnézem, hogy milyen itt az élet, és az elejétől fogva tetszett. Mindenki nagyon kedves, nyitott. Szuper, hogy lehet reggel beszélgetni, kávézni, aztán fókuszáltan dolgozni, majd akár együtt ebédelni. Ráadásul nagyon jó helyen van.”